Проекты

Краткое описание

Лаборатория Фонда Богачевой, это некий тренинг-центр с лучшими оперными педагогами, дирижерами, педагогами по актерскому мастерству, психологами, юристами, стилистами, фониатрами, коучами по языковой фонетике, где отобранные молодые оперные и камерные певцы будут работать в течении двух недель в Школе вокального искусства Ирины Богачевой (СПБ), а также в Санкт-Петербургской Государственной консерватории им. Римского-Корсакова . Это курс «молодого бойца», который в разы поднимет шансы молодого выпускника или студента получить долгожданную работу в оперном театре. Порой молодому певцу не хватает совсем чуть-чуть, чтобы показаться во "всей красе" и получить свою долгожданную роль. Существует огромное количество всемирно известных оперных певцов, которые признавались, что своей карьере обязаны "счастливому случаю", где их случайно услышали в классе дирижеры, коучи. Оперная лаборатория как раз даст эту возможность- ведь к работе с певцами будут приглашены не только известные певцы, но и дирижеры и директора самых значимых оперных театров России и зарубежья.
Самой главной отличительной чертой «Лаборатории Фонда Богачевой» от других мастер-классов и летних школ известных деятелей культуры будет то, что лучшие участники «Лаборатории Фонда Богачевой» смогут принять участие в отдельных прослушиваниях перед Музыкальной коллегией -представителями практически всех оперных и музыкальных театров России и мира: директорами, главными дирижерами, заведующими оперной труппой , а также мировыми оперными агентами. Это поможет не только получить опыт выступлений на большой сцене, но и самое главное для молодого музыканта: получить приглашение о сотрудничестве с музыкальными театрами России , зарубежья и мировыми оперными агентами. В рамках данной Лаборатории пройдут концерты звезд мировой оперы, а также Гала-концерт лучших участников данной Лаборатории.
На данный момент свое согласие на участие в Музыкальной коллегии дали:
Дмитрий ЮРОВСКИЙ(Германия)- художественный руководитель и главный дирижер Новосибирского государственного академического театра оперы и балета;
Людмила ТАЛИКОВА (Россия) -заведующая творческими коллективами оперной труппы Большого театра России;
Карен ДУРГАРЯН (Армения)- заслуженный Артист Республики Армения, и. о. директора Национального академического театра оперы и балета имени А. Спендиаряна;
Эгильс СИЛИНЬШ (Латвия)- председатель правления Латвийского национального театра оперы и балета;
Николай ХОНДЗИНСКИЙ (Россия)-художественный руководитель и главный дирижер Губернаторского симфонического оркестра Псковской области и сцены Мариинского театра в г. Владикавказ;
Михаил ВОРОБЬЕВ (Россия)- директор оперы Московского академического музыкального театра им. К.С. Станиславского и Вл. Немировича-Данченко.
Наталья КРЕСЛИНА (Россия)- заведующая оперной труппой театра Новая Опера;
Ирина ДОЛЖЕНКО (Россия)-Художественный руководитель оперных фестивалей и гастрольных оперных проектов театра Красноярского театра
оперы и балета им. Д.А.Хворостовского.

Цель

1. Повышение квалификации молодых оперных певцов России
2. Предоставление возможности прослушаться перед представителями мировых музыкальных театров и оперными агентами для получения работы по специальности

Задачи

1. Дать возможность молодым оперным и камерным певцам из разных регионов России прослушаться и проконсультироваться у представителей оперных театров, концертных площадок и оперных агентств
2. Повысить квалификацию молодого оперного певца
3. Привлечь внимание к проблемам трудоустройства выпускников музыкальных ВУЗов в оперные и музыкальные театры, становления певца во время учебы, положения российской школы оперного пения в мире, обсудить это с музыкальным сообществом и попытаться найти решения этой проблемы
4. Выявление талантливой молодежи в в сфере академического пения
5. Пригласить дирижеров, заведующих оперными труппами и директоров оперных театров, а также оперных агентов на прослушивания, чтобы они могли пригласить на дополнительные прослушивания участников проекта для дальнейшего их трудоустройства.
6. Провести концерты для модых оперных певцов, а также всемирно известных оперных певцов

Обоснование социальной значимости

За 20 лет работы Фонда Ирины Богачевой «Арт-Петербург» с юными музыкантами, заслуженными артистами, директорами и представителями оперных театров, ректорами консерваторий, оперными агентствами мы поняли, что существует огромная проблема - трудоустройство выпускников после окончания музыкальных ВУЗов. Для нас стало очевидно, что соотношение возможности свободного трудоустройства по специальности оперный или камерный певец и количества затраченных лет музыканта-вокалиста академического пения на обучение (7 лет музыкальной школы, 4 года в музыкальном училище, 5 лет обучения в ВУЗе – итого 16 лет, и это без учета стажировок, мастер-классов, курсов) крайне неравноценно. Нами были проведены глубинные интервью, анкетирования и опросы среди студентов, выпускников, известных солистов оперных театров, педагогов, дирижеров и родителей талантливых детей, которые подтверждают то, что трудоустройство выпускников музыкальных ВУЗов огромная социальная проблема. Исследования: https://disk.yandex.ru/d/dYgAbIYKvblS3w
12 ноября 2021 года наш Фонд провел Конференцию, посвященную проблемам профессиональной реализации и трудоустройству выпускников музыкальных ВУЗов. Она подтвердила, что молодой музыкант совершенно не готов к реалиям современного рынка труда. Данная конференция показала, что порой незнание элементарных навыков в самопродвижения, юридической грамотности, подачи себя мешают продвижению карьеры певца. С 25 ноября по 3 декабря 2021 г. нашим Фондом был проведен конкурс оперных певцов "Санкт-Петербург". Некоторые члены жюри высказались о недостаточно высоком уровне вокальной подготовки российских участников конкурса. Так всемирно известная оперная певица Олеся Петрова в своем интервью после конкурса обратила на это свое внимание.
В соц. сети Facebook музыкальным критиком Сергеем Булановым был поднят вопрос о качестве вокального преподавания , что подняло огромное количество откликов у самих вокалистов. Более тысячи вокалистов признали факт, что им не хватает полученных знаний для достижения своей заветной цели- получения работы по специальности в оперном театре. (https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3153049011681891&id=100009304689609)
Наша команда, пообщавшись представителями музыкальных сообществ других городов и стран поняла, что Музыкальная тренинг-лаборатория, в которой будет возможность качественно повысить уровень оперного певца произведет огромный успех и он очень нужен не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и других городах России.

География проекта

г. Санкт-Петербург. Участники будут со всех городов России

Целевые группы

1. Оперные певцы России от 18 до 35 лет, студенты или выпускники музыкальных ВУЗов, которые хотят повысить свою квалификацию, а также прослушаться перед представителями музыкальных театров мира и оперными агентами для получения работы.