Проекты

Краткое описание

Образовательная программа по социальному-культурному проектированию и добровольчеству «Ӧнерчи» (в переводе с удмуртского языка - активист)- это проект направленный на выявление лидеров волонтерского движения в сфере культуры Удмуртской Республики на базе учреждений культуры и обучение их социальному проектированию, а также методике работы с сохранением и восстановлением памятников исторического и культурного значения, с последующим вовлечением их в обучение добровольцев в сфере культуры со всей Удмуртии в качестве экспертов-наставников. Итогом проекта станут краеведческие социально-культурные проекты, презентованные в рамках Республиканского форума добровольцами, прошедшими обучение в рамках образовательной программы "Ӧнерчи" в 6 муниципальных образованиях совместно с наставниками.
В рамках реализации проекта будут организованы 3 образовательно-презентационные программы: 3-хдневная образовательная программа "Ӧнерчи. Наставник" (программа для обучения отобранных по анкетам лидеров среди волонтеров культуры УР с участие экспертов федерального уровня); образовательная программа "Ӧнерчи" в 6 зональных районах (МО) Удмуртии для всех добровольцев в сфере культуры; Республиканский форум (презентации совместных идей и проектов прошедших обучение волонтеров культуры и наставников).
В дальнейшем лучшие проекты и идеи будут реализованы волонтерами культуры совместно с Ресурсным центром добровольчества Удмуртской Республики.

Цель

1. Создать и наладить эффективную систему поддержки добровольчества в сфере культуры в Удмуртской Республике.

Задачи

1. Выявить лидеров волонтерского движения в сфере культуры с целью их дальнейшего обучения и вовлечения в систему наставничества.
2. Обучить лидеров волонтерского движения социальному проектированию, познакомить лидеров движения с наиболее значимыми федеральными практиками, наладить взаимодействие с волонтерами из других регионов.
3. Выявить 6 муниципальных образований в Удмуртской Республике, которые станут центрами обучения наставнической программы.
4. Наладить взаимодействие с органами власти, волонтерскими организациями региона, общественными организациями и объединениями по интересам, СМИ
5. Выявить и эффективно использовать все возможности получения финансирования и повышения квалификации (гранты, конкурсы, стажировки, образовательные программы).
6. Создать единую базу партнеров и проектов движения «Волонтеры культуры» в Удмуртской Республике
7. Провести конкурс микро-грантов с целью поощрения лучших волонтерских практик в сфере культуры в Удмуртской Республики.
8. Создать и презентовать в МО Удмуртской Республики программу поощрения и мотивации волонтеров

Обоснование социальной значимости

В Удмуртской Республике 30 муниципальных образований, среди них всего 6 городов, все остальные территории представляют собой небольшие деревни и села, где вся творческая и культурная жизнь концентрируется в учреждениях культуры, образовательных и спорт. учреждениях. Если на развитие последних, по данным Удмуртстата, выделяется довольно большой объем финансирования и ресурсов, да и сами представители данных отраслей активно занимаются проектной деятельностью: постоянно повышают квалификацию, включаются в региональные, федеральные и даже международные программы. То с учреждениями культуры дела обстоят намного сложнее – есть острая нехватка ресурсов, финансирования, партнеров и волонтеров. При этом для работников и волонтеров учреждений культуры на уровне региона и РФ существует огромное количество возможностей от грантовых конкурсов, до программ стажировок, где можно получить любые компетенции практически бесплатно. Однако недостаточный объем знаний в области проектирования, менеджмента, социальных коммуникаций, и банальная нехватка времени –не дают работникам и учреждениям культуры идти в ногу со временем и самостоятельно заниматься развитием отрасли.
Всего в Удмуртской Республике активно поддерживают учреждения культуры 5304 волонтера; из них Probono-волонтеры культуры (со всех МО Удмуртии) 914 человек. Школьники- волонтеры культуры( со всех МО Удмуртии) 1536 человек.Серебряные волонтеры –культуры ( со всех МО Удмуртии) 1249 человек. Молодежь (со всех МО Удмуртии)1587 человек. Не смотря на довольно внушительные цифры по количеству волонтеров, в большинстве муниципальных образований деятельность они ведут «как умеют», жителям сельской местности довольно сложно грамотно организовать работу с волонтерами из-за нехватки компетенций в этой области, поэтому вместо того, чтобы рассказывать гостям региона о культуре Удмуртии и России, заниматься сохранением историко культурного наследия и включаться в серьезные федеральные проекты волонтеры в большинстве своем раздают листовки на мероприятиях или устраивают концерты для населения. По результатом опроса, проведенного кураторами на местах 80% волонтеров хотят развивать собственные проекты и обучаться работе с современными технологиями, самостоятельно осуществлять информационную поддержку, налаживать проф.контакты, однако не имеют подобных знаний, а обучение может пройти далеко не каждый, тем более бесплатно.

География проекта

Удмуртская Республика ( 5 городов республиканского значения (Ижевск, Воткинск, Глазов, Можга, Сарапул),25 районов, включающие: город районного значения (Камбарка).

Целевые группы

1. Профессиональные сообщества
2. Молодежь и студенты