Проекты

Краткое описание

«Библиотечная креативная неделя» – проект, предполагающий цикл культурно-образовательных мероприятий для молодежи, погруженной в библиотечную сферу (сотрудников, студентов, волонтеров).
Цикл мероприятий (собраны в 5 модулей), предусмотренный проектом, удовлетворяет базовую для молодых людей потребность быть замеченными и понятыми, не только как профессионалов, но и как личность. Каждое мероприятие проекта предполагает общение/диалог, обмен опытом, поиск новых идей и мотивации на профессию.
Реализация проекта начнется в апреле 2023 года с организационных вопросов: подбор лекторов/партнеров, заключение договоров, проработка материала, формирование группы молодежи не менее 40 человек, оформление их места «пребывания» и пр.
Основные мероприятия будут проходить 1–5 августа 2023 г. на территории Рузаевского района Мордовии: https://vk.com/izumrudnyy_bereg.
1 день. Модуль «ПроОткрытие»: заезд на заказном автобусе не менее 40 участников, которых встречают 5 вожатых. В течение дня: размещение, раздача футболок и кепок (выполненных в брендбуке проекта), открытие «Библиотечной креативной недели» и вечерняя программа. Участвуют в открытии члены команды проекта, ведущие, вожатые. Вечернюю программу «ПроКультуру» сопровождает музыкальный коллектив. Запланирована 1 трансляция и 1 видеоролик. Охват онлайн составит 1000 просмотров.
2 день. Модуль «ПроТеорию»: 5 лекторов проведут 5 тематических занятий, которые будут включать в себя, в том числе, и практическое закрепление. Вечернюю программу «ПроКультуру» сопровождают 1 ведущий и музыкальный коллектив. 1 видеоролик. Охват онлайн – 500 просмотров.
3 день. Модуль «ПроПрактику»: 40 молодых специалистов «Недели» будут разбиты на 5 групп. С каждой группой будет работать лектор. Результатом работы групп станет библиотечный проект с последующей защитой. Вечерняя программа с участием приглашенного ведущего и музыкального коллектива. По итогу дня будет выпущен видеоролик, охват онлайн – 500 просмотров.
4 день. Модуль «ПроЗакрытие»: защита проектов 5 команд. Проекты оценивают лекторы групп и члены команды проекта. Лучший будет рекомендован к подаче заявки на грантовый конкурс либо иную поддержку. На закрытии «Недели», где будут подведены итоги, всем участникам, лекторам будут вручены дипломы, сертификаты, благодарственные письма. Вечерняя программа «ПроКультуру» сопровождается 2 ведущими и музыкальным коллективом. Запланирована 1 трансляция и 1 видеоролик. Охват онлайн составит 1000 просмотров.
5 день. Модуль «ПрОтъезд»: день начнется с мероприятий на командообразование для всех участников, далее сбор молодых специалистов и отъезд на заказном автобусе.
Из участников «Библиотечной креативной недели» будет создан кадровый резерв работников муниципальных, региональных библиотек, органов управления в сфере культуры.

Цель

1. Организация работы Библиотечной креативной недели в рамках содействия выработке у молодых специалистов библиотек профессиональной мотивации, навыков, потребности в закреплении в профессии и формирования у них образа учреждений культуры как объекта карьерной стратегии.
2. Развитие кадрового потенциала библиотечной отрасли через стимулирование творческой деятельности и оказание помощи в профессиональном становлении молодым библиотечным специалистам, обогащение библиотечной практики актуальными и креативными идеями.

Задачи

1. Решение организационных вопросов начала реализации проекта
2. Обеспечить заезд участников и открытие проекта в рамках модуля "ПроОткрытие"
3. Провести цикл тематических встреч в рамках модуля "ПроТеорию"
4. Организовать работу в группах в рамках модуля "ПроПрактику"
5. Провести заключительные итоговые мероприятия в рамках модуля "ПроЗакрытие"
6. Организовать отъезд участников, сформировать из участников кадровый резерв библиотечной и управленческой сферы

Обоснование социальной значимости

Одним из самых актуальных вопросов в Республике Мордовия (далее – РМ) является вовлечение молодежи в библиотечную деятельность.
Разбирая настоящую проблему в Мордовии, можно констатировать тот факт, что есть потребность в развитии наставничества и заинтересованности молодежи в библиотечной сфере. По данным госстатистики, в библиотеках РМ работает 887 чел. основного персонала, из них в возрасте до 40 лет – 150 чел., в Институте национальной культуры МГУ им. Н. П. Огарёва обучаются 44 студента-библиотекаря, на портале ДОБРО.ру зарегистрировано 45 библиоволонтеров. Часть из них – активные участники и разработчики библиотечных мероприятий. Но уровень вовлеченности небольшой. Например, в 2022 году Национальная библиотека Мордовии при поддержке регионального Минкульта провела Республиканский конкурс среди молодых сотрудников общедоступных библиотек. Лучшие в Общероссийский день библиотек были награждены Дипломами и памятными подарками (https://vk.com/natlibraryrm?w=wall-154662840_15208, https://vk.com/natlibraryrm?w=wall-154662840_14821). Но в нём участвовали 27 человек (т. е. меньше 20 % от количества работающих), и большая часть участников приходилась на специалистов Национальной библиотеки и на несколько районов.
Молодежь начинает себя проявлять, когда попадает в активную профессиональную среду. Доказательство этому деятельность молодежного совета Пушкинки, члены которого теперь являются постоянными участниками профессиональных встреч, организованных федеральными и гос. библиотеками субъектов России, Российской библиотечной ассоциацией. Но к ним необходимо подтягивать и других.
Сегодня библиотечная молодежь РМ нуждается в собственном «месте встречи» с наставниками – в открытой, свободной дискуссионной площадке. Особенно это важно в Год педагога и наставника, миссия которого – признание особого статуса работников, выполняющих наставническую деятельность. А наставническая деятельность креативно мыслящих, известных спикеров очень необходима в библиотечной отрасли РМ.
Реализация проекта позволит собраться на одной площадке молодым сотрудникам библиотек, студентам, библиоволонтерам, пообщаться в течение 5 дней. У них будет уникальная возможность перенять опыт друг друга, найти новые идеи и мотивацию для новых свершений в профессии, войти в кадровой резерв. Нестандартные встречи всё более необходимы на фоне массовой и стремительной модернизации библиотечной системы, где именно от работы с молодыми кадрами, увлеченными инновациями, зависит будущее всей отрасли.

География проекта

г. Саранск, Рузаевский район

Целевые группы

1. Молодые специалисты библиотечной отрасли в возрасте до 40 лет
2. Студенты факультетов культуры и искусства
3. Библиоволонтеры