Проекты

Краткое описание

Волонтёрский проект в сфере культуры "Музейный Зачёт" включает в себя цикл образовательных семинаров в рамках Школы культурного волонтёрства, серию практикумов по социальному проектированию и музейному делу от экспертов из профильных учреждений культуры региона, а также конкурс по защите выпускных музейных добровольческих проектов с дальнейшей их методической, информационной и организационной поддержкой.

Проект предполагает создание ресурсного центра по обеспечению музеев Воронежской области профессиональными волонтёрами, а также включение волонтёров культуры в практику музеев, содействие созданию волонтёрских центров в отдельных музеях. Стать добровольцем смогут люди всех профессий, начиная с 18 лет, каждый из которых получит возможность разработать собственный музейный социокультурный проект и поддержку для реализации его на практике.

Музейные волонтёры по результатам реализации проекта получат уникальные преимущества: бесплатный проход в музей и на мероприятия, которые они проводят, первоисточники и материалы для развития научной деятельности, возможность творческой самореализации и раскрытие своего потенциала в разных ролях: организатор, журналист, фотограф, научный сотрудник, экскурсовод. Кроме того, у волонтёров культуры появятся новые знакомства, они почувствуют сопричастность к сохранению историко-культурного наследия. Появятся новые возможности для трудоустройства в музеи региона. Волонтёры получат знания по организации различных мероприятий: квестов, выставок, экскурсий и др. Лучшие выпускники проекта будут определятся исходя из количества баллов, которые будут набраны в ходе участия в мероприятиях и волонтёрских активностях, и внутреннего рейтингования волонтёров, а также исходя из совокупной оценки экспертами итоговых музейных проектов выпускников.

По итогам проекта будет проведён конкурс музейных проектов (турмаршруты, экскурсии, выставки, фестивали, квесты и др.) среди волонтёров, из которых 10 лучших проектов будут определены компетентным Жюри. Таким образом, волонтёры культуры сдадут "музейный зачёт".

Цель

1. 1. Развитие музеев Воронежской области через вовлечение жителей города в культуру 2. Создание сообщества музейных волонтёров на территории Воронежской области
2. 3. Содействие появлению новых добровольческих музейных проектов.

Задачи

1. 1. Создать программу подготовки добровольцев для осуществления волонтёрской деятельности в музеях региона
2. 2. Систематизировать существующий опыт работы музеев региона с волонтёрами
3. 3. Обучить музейных сотрудников навыкам работы с волонтёрами
4. 4. Подготовить волонтёров для нужд воронежских музеев и научить участников проекта создавать социокультурные музейные проекты
5. 5. Выявить и поддержать талантливых музейных волонтёров
6. 6. Содействовать установлению и расширению связей между волонтерами и музеями Воронежской области, познакомить волонтёров с "закулисной" жизнью музеев
7. 7. Вовлечь как можно большее количество людей в волонтёрскую музейную практику
8. 8. Содействовать формированию волонтёрских центров на базе музеев и появлению новых добровольческих музейных проектов
9. 9. Формирование народного кадрового резерва из лучших волонтёров для музеев

Обоснование социальной значимости

По данным Фонда "Общественное мнение" 76% россиян интересуются культурными событиями, а 65% считают добровольчество в сфере культуры важным направлением. Но по статистике Ассоциации волонтерских центров (с которой заключено соглашение о сотрудничестве) на 1 апреля 2021 года в Воронежской области зарегистрировано всего 1763 человека волонтеров в сфере культуры, когда как население области составляет 2 305 608 человек.
В области насчитывается более 50 музеев, но на данный момент в регионе нет добровольческих проектов, вовлекающих волонтеров в музейную сферу. Волонтеры привлекаются для помощи в реализации отдельных событий, мероприятий и проектов. Полностью отсутствует система обучения, отсутствует ресурсный добровольческий центр в регионе для музейных волонтеров, место для сборов и обменом информацией, для практик и семинаров по теме музейного дела, отсутствует какая-либо поддержка в регионе по данному направлению. "Музейный Зачёт" - это программа, манифест развития, который позволит сделать явление добровольчества в музеях региона системным, привлечь новую целевую аудиторию в музейный процесс как стратегически важного партнера и соратника.

Участие добровольцев в жизни музея помогает ему стать более открытым, понятным и привлекательным для разных аудиторий. Проект для волонтёров станет лучшим способом улучшить свои социальные навыки, развить лидерские и коммуникативные качества, найти единомышленников, обогатить новыми знаниями и опытом, увидеть музейную жизнь изнутри, узнать, как "сохраняется память". Людям старшего поколения волонтерство поможет оставаться социально активными и нужными обществу.

Внимательный взгляд на ситуацию с музейным добровольчеством в Воронежской области показывает, что его потенциал недооценен ни обществом, ни самим музеем, ни людьми, готовыми посвящать свое время и отдавать свои силы. Проект направлен на изменение этой ситуации, на усиление волонтёрами культуры способов решения проблем музеев, на социальное развитие и благополучие, на специализированное обучение, создание "активной точки" для добровольцев, повышения качества жизни на территории Воронежской области, обеспечения открытого доступа населения к культурным ценностям, работе с историко-культурным наследием.

ВРКПОО "Наша история" имеет на текущий момент отличную базу для создания ресурсного центра музейного волонтёрства в регионе, есть соглашения с музеями региона, имеется балльная система рейтингования волонтёров культуры, элементы системы нематериального поощрения.

География проекта

Воронежская область

Целевые группы

1. Жители Воронежской области в возрасте 18-65 лет
2. Студенты
3. Волонтёры
4. Пенсионеры
5. Музейные сотрудники
6. Работники сферы образования (вузов, ссузов, школ)
7. Волонтёры и сотрудники НКО
8. Эксперты в сфере культуры и волонтёрской деятельности
9. общественные деятели
10. Клубы исторической реконструкции
11. Люди, занимающиеся различными видами прикладного искусства
12. Экскурсоводы, гиды, работники туристической отрасли