Проекты

Краткое описание

Наш проект это новый этап проекта "Институт культурного волонтерства" (https://vk.com/instcv), реализованного в марте-апреле 2021 года, в рамках которого прошли обучение более 200 волонтеров Челябинской области. В рамках проекта участники получили качественные теоретические знания в сфере волонтерской деятельности и прошли практику на нескольких мероприятиях.
В новом проекте: "Институт культурного волонтерства. Практика в учреждениях культуры города Челябинска." волонтеры с опытом и те, кто только ступают на путь волонтерства смогут изучить важные аспекты по организации волонтерской деятельности, коммуникациям, этикету; сплотятся на тренингах по лидерству и командообразованию, а главное смогут на практике получить полезные навыки участвуя в мероприятиях города Челябинска: концертах, театральных и кинопремьерах, фестивалях и других событиях нашего города. Учреждения культуры города Челябинска готовы принять участников проекта в качестве волонтеров на своих мероприятиях, а наша организация обладает большим опытом и мы готовы им делиться: наши волонтеры уже несколько лет участвуют в мероприятиях нашего города, подробнее о деятельности можно ознакомиться по ссылке: https://vk.com/culturevolunteers.

Цель

1. Обучение и повышение квалификации волонтеров города Челябинска.

Задачи

1. Провести подготовительные мероприятия для реализации проекта
2. Предоставить волонтерам качественное образование, которое они смогут применить на практике и повысить эффективность своей деятельности.
3. Предоставить волонтерам практику в учреждениях культуры города Челябинска и на мероприятиях различного уровня.

Обоснование социальной значимости

Волонтёрская деятельность - один из важнейших и популярных аспектов социальной реализации молодежи нашего города и области. Более 10% жителей хотя бы раз принимали участие в различных мероприятиях в качестве волонтеров, а 1% из них занимаются волонтерской деятельностью на постоянной основе. При этом волонтерская деятельность, как и любая другая, требует подготовки, теоретических и практических знаний в сфере психологии, коммуникаций и прикладных наук.
Зачастую молодые люди, обладая небольшим жизненным опытом и знаниями, имеют сложности в выстраивании коммуникаций, не владеют искусством самопрезентации, в том числе позиционирования себя в интернет-пространстве, не все понимают структуру и систему работы волонтерских организаций, имеют слабое представление о понятии лидерства, как результат сложности в построении карьеры.
В данный момент волонтеры нуждаются в качественном образовании, которое можно получить в короткие сроки, применить на практике и повысить эффективность своей деятельности как волонтерской, так и любой другой. Учреждения культуры и организаторы мероприятий также нуждаются в качественной работе волонтеров.
Почему мы это утверждаем? Потому что наша организация более 3х лет работает в сфере развития волонтерства, а многие сотрудники и члены нашей организации более 10 лет. Наше волонтерское движение "Волонтеры культуры" https://vk.com/culturevolunteers, https://dobro.ru/organizations/366201/info, под руководством Павла Зылькова насчитывает более 400 волонтеров и регулярно участвует в крупных мероприятиях города и области.
Инновационность проекта заключается в том, что волонтеры получают цельную программу обучения, преподаваемую лучшими специалистами Челябинской области, и полученные знания могут применить в любой профессиональной сфере и в жизни в целом.

География проекта

город Челябинск

Целевые группы

1. Волонтеры
2. Учреждения культуры