Проекты

Краткое описание

“Школа библиотечного лидерства Национальной библиотечной ассоциации «Библиотеки будущего»” (далее — Школа НАББ) — это инновационная образовательная площадка, выездная школа, предлагающая участникам серию лекций, семинаров и мастер-классов с предоставлением методического комплекта материалов Школы для региональных библиотек. Её деятельность направлена на повышение квалификации сотрудников региональных библиотек путем проведения целевого обучения (в течение 3-х дней по 8 академических часов).
Основная цель «Школы библиотечного лидерства НАББ» - развитие управленческих навыков руководителей библиотек высшего и среднего звена.
Занятия проходят в форме лекций, семинаров и деловых игр, на которых участники решают тематические кейсы и ситуационные задачи, знакомятся с успешными практиками инновационного библиотечного менеджмента.
Результатом проекта станет формирование у библиотечных работников новых профессиональных знаний и навыков инновационного характера. Школа призвана дать участникам направления для обновленного видения профессии и функций руководителя библиотеки в обществе будущего.
Проект «Школа библиотечного лидерства» является эффективным инструментом достижения описываемых задач. В рамках проекта решается ряд проблем:
1. проблему отсутствия у работников региональных библиотек возможности целевого приобретения самых передовых и новых знаний и навыков в профессиональной сфере;
2. проблему дефицита управленческих библиотечных кадров новой фармации в современных социально-экономических условиях.
Уникальность выездной «Школы библиотечного лидерства НАББ» состоит в передаче знаний и опыта от руководителей крупнейших федеральных библиотек и известных педагогов к молодым руководителям высшего и среднего звена.

Цель

1. Основная цель «Школы библиотечного лидерства НАББ» - развитие управленческих навыков руководителей библиотек высшего и среднего звена.

Задачи

1. создание образовательной программы для выявления и отработки перспективных инновационных направлений библиотечно-информационной деятельности для повышения профессиональных знаний и навыков работников региональных библиотек по тематике «Школа библиотечного лидерства»
2. издание рабочей тетради для обеспечения эффективного образовательного процесса
3. реализация образовательной программы Школы на базе Мурманской государственной областной универсальной научной библиотеки, которая является одним из партнеров проекта
4. формирование методических видеоматериалов по мастер-классам.

Обоснование социальной значимости

«Школа библиотечного лидерства» в полной мере соответствует приоритетным задачам Указа Президента РФ от 24 декабря 2014 г. N 808 «Об утверждении Основ государственной культурной политики»:
- повышение качества подготовки профессиональных кадров для всех видов культурной деятельности,
- усиление роли таких организаций культуры, как музей, библиотека, архив, театр, филармония, концертный зал, дом культуры, в деле исторического и культурного просвещения и воспитания.
Проект «Школа библиотечного лидерства» является эффективным инструментом достижения описываемых задач. В рамках проекта решается ряд проблем:
1. проблему отсутствия у работников региональных библиотек возможности целевого приобретения самых передовых и новых знаний и навыков в профессиональной сфере;
2. проблему дефицита управленческих библиотечных кадров новой фармации в современных социально-экономических условиях.

География проекта

1) г. Москва - создание образовательной программы «Школа библиотечного лидерства НАББ»; 2) Город партнера проекта - г. Мурманск (проведение занятий в рамках проекта «Школа библиотечного лидерства НАББ»).

Целевые группы

1. профессиональные сообщества