Проекты

Краткое описание

"Культурное волонтерство как точка входа в профессию" — это однодневная очная профессиональная конференция с онлайн-трансляцией для сотрудников культурных учреждений, которые хотят научиться эффективному взаимодействию с волонтерами.
В конференции примут участие 6 спикеров - специалистов по работе с волонтерами. Фокус конференции — привлечение волонтеров на полноценные стажировки, которые станут для них началом карьеры как для молодых специалистов.
Конференция будет проходить очно в Москве, а онлайн-трансляция будет вестись для всех регионов РФ. Благодаря этой конференции специалисты в сфере культуры смогут комплексно развить свои навыки взаимодействия с волонтерами, а также научатся грамотно формировать стажировки для культурных волонтеров, которые стремятся получить полноценный профессиональный опыт и начать свою карьеру в сфере культуры.
Таким образом, молодые специалисты (волонтеры) получат возможность начать карьеру в сфере культуры благодаря качественным стажировкам, а учреждения культуры - не только получить квалифицированную помощь, но и сформировать для себя кадровый резерв.

В рамках проекта также будет осуществлено исследование профессий в сфере культуры для молодых специалистов. В исследовании будет рассмотрено, в каких культурных профессиях волонтерство может являться карьерным стартом, какие факторы на это влияют и как можно расширить список таких профессий. Исследование будет выложено в свободный доступ и поможет сделать сферу культуры более открытой для молодых профессионалов. Также менеджеры в сфере культуры по всей России смогут опираться на это исследование при формировании стажировок для волонтеров - молодых специалистов.

Цель

1. Через проведение конференции развить у сотрудников культурных учреждений навыки работы с волонтерами как молодыми профессионалами

Задачи

1. Повысить профессиональный уровень подготовки координаторов волонтеров.
2. Создание и распространение развивающих материалов для специалистов сферы культуры.
3. Популяризировать идею культурного волонтерства как начала карьерного пути.

Обоснование социальной значимости

В проекте "Школа Волонтерства в сфере культуры" (реализуется Фондом "Четверг" с 2019 г.) мы часто сталкиваемся с тем, что у сотрудников культурных организаций недостаточно развиты навыки работы с волонтерами (навыки постановки задач, координирования волонтерских групп, обратной связи и т.д.).
В связи с этим сотрудники культурных учреждений, принимающие в свои организации волонтеров на стажировки, тратят множество ресурсов для построения взаимодействия, но не получают желаемого результата: взаимодействие оказывается неэффективным. В результате все участники процесса остаются не удовлетворены сотрудничеством.
Проанализировав более 700 анкет от волонтеров, поступающих в "Школу Волонтерства в сфере культуры" мы увидели, что основной мотивацией является получение профессионального опыта и старт карьеры в сфере культуры.
Таким образом, для качественного взаимодействия между волонтерами и организациями необходимо, чтобы организации могли создавать качественные стажировки, позволяющие волонтерам получить полноценный профессиональный опыт.

Зимой 2022 года эксперты Фонда "Четверг" разработали развивающую программу для координаторов волонтеров и апробировали ее совместно с партнерскими организациями. Мы увидели, что предварительная подготовка менеджеров культуры дала значительные результаты. Обычно после стажировок волонтеров в культурных организациях мы получали несколько отрицательных отзывов от волонтёров и партнеров по поводу их взаимодействия. После внедрения программы подготовки для партнеров отрицательные отзывы сократились до 0 с обеих сторон, а количество волонтеров, привлеченных к помощи в партнерских организациях, увеличилось вдвое. Это доказывает, что сотрудникам учреждений культуры действительно не хватало навыков работы с волонтерами, а подготовка координаторов волонтеров улучшает взаимодействие с волонтерами и имеет долгосрочный эффект.
Конференция "Культурное волонтерство как точка входа в профессию" станет полноценной развивающей программой для менеджеров в сфере культуры. На материалы конференции смогут опираться в своей работы сотрудники культуры и искусства по всей России, что поможет им самостоятельно организовать волонтерскую поддержку своих учреждений и находить ресурсы для тех проектов и задач, на которые не хватает времени или специалистов. Это дает решение для имеющейся на сегодняшний день проблемы нехватки ресурсов в культурных учреждениях (квалифицированных кадров и финансов).

География проекта

Конференция пройдет в Москве, онлайн-трансляция будет осуществляться на все регионы РФ.

Целевые группы

1. Сотрудники культурных учреждений, развивающие работу с волонтерами в своих организациях