Проекты

Краткое описание

Развитие ресурсного центра волонтеров кино и культуры на базе Фонда «Жизнь и Дело» направлено на формирование сообщества волонтеров, их обучение, развитие личностных компетенций и навыков, профессиональной траектории и практическое участие в крупных международных и всероссийских событиях Тюменской области, в частности кинофестивалях и мероприятий в их рамках. Работа РЦ построена на межвозрастном взаимодействии подростков и молодежи, взрослых и серебряных волонтеров. Проект делает фокус на трех типах волонтеров:
1) киноволонтеры (подростки и молодежь, участвующие в организации событий в сфере кино)
2) волонтеры культуры (молодежь, участвующая в организации спектаклей, выставок, культурных мероприятий)
3) эксперты-волонтеры культуры (эксперты, мастера, деятели культуры и кино, которые проводят мастер-классы и творческие встречи для жителей).
В ходе проекта будет разработана и реализована образовательная программа из ключевых 3 блоков:
1) организационный (посвященный тому, как волонтеры и организаторы площадок работают друг с другом и выстраивают сообщающееся взаимодействие для качественной организации мероприятия)
2) коммуникативный (направленный на знания волонтеров о мероприятии, владение информацией и способность компетентно ориентировать благополучателей (дети, взрослые, пожилые) в пространстве, программе, времени и персоналиях событий
3) культурная эрудиция (связанная со спецификой мероприятия, в которую волонтер погружается, его пониманием особенностей направлений культуры, в организации которых он принимает участие: кино, хореография, перфоманс, форум, детское кинотворчество).
Акцент делается на профессиональной траектории волонтера с тем, чтобы его добровольческая активность была в пользу его жизненным и карьерным перспективам.
Три месяца проекта станут уникальной возможностью развить работу долгосрочного ресурсного центра и в рамках предстоящих 6 событий провести обучение волонтеров кино и культуры. Среди культурных событий: Международный кинофестиваль «Ноль Плюс», международный форум «Кинопедагогика», хореографические спектакли «Тропой северного ветра» и «Путеводная звезда», круглый стол «Волонтеры культуры», всероссийский кинофестиваль «Зеркало будущего PRO». В ходе реализации проекта будет создан короткометражный документальный фильм о волонтерах кино и культуры. Фильм отразит особенности программы обучения волонтеров и может стать вспомогательным инструментом для развития волонтерской деятельности в сфере культуры в регионах.
У команды Фонда «Жизнь и Дело» имеется большой опыт в вовлечении волонтеров к их организации проектов в ходе ежегодного международного кинофестиваля «Ноль Плюс», общегородской площадки «Тюмень - город кино», обучения модераторов кино в течение года, и др.

Цель

1. Создание ресурсного центра компетенций волонтеров кино и культуры, который выявляет и обучает волонтеров, развивая как из организационные компетенции, так и коммуникационные и культурные
2. проводит массовые мероприятия на высоком организационном и культурном уровне.

Задачи

1. 1. Создать команду волонтеров культуры.
2. 2. Организовать обучение волонтеров культуры.
3. 3. Организовать работу волонтеров кино и культуры.
4. 4. Создать короткометражный документальный фильм о волонтерах кино и культуры
5. 5. Презентовать сообществу культуры результаты образовательной программы офлайн и онлайн

Обоснование социальной значимости

Создание ресурсного центра волонтеров культуры решает следующие проблемы и задачи:
1. Неразвитая компетентность и культурная эрудиция волонтеров относительно содержания и миссии проектов, в которых они участвуют. Отсутствии компетенции у волонтеров снижает качество проводимых событий и мероприятий.
2. Дефицит киноволонтеров в нашей стране. Только на 2020 год Министерством культуры РФ утверждено 219 Международных кинофестивалей проводимых в нашей стране. Такое количество говорит о высокой потребности киноволонтеров в части культурных событий. Реализуя данный проект, наш Ресурсный центр станет первым, кто будет готовить киноволонтеров.
3. Отсутствие сообщаемости между волонтерами разных возрастов. Молодые волонтеры не всегда идут на контакт с серебряными волонтерами, хотя каждый возраст может учиться у другого. Молодые у старших - организационному и коммуникационному опыту, старшие у молодых - мобильности в решении вопросов.
4. Не предусматривается траектория профессионального развития волонтеров в отрасли (кино, культуры). Это говорит о том, что нет образовательной среды для волонтеров, в рамках которой они могли бы доходить до наставника и эксперта и в дальнейшем находить рабочее место и профессиональную самореализацию.
5. Редкие возможности для волонтеров международников, переводчиков, так как международных событий не мало, но именно обучения волонтеров с учетом культурной специфики разных стран, почти нет.

География проекта

город Тюмень (основной волонтерский состав), Тюменская область (треть волонтерского состава из городов Тюменской области), Москва (эксперты и представители волонтерских центров культуры), Россия (приглашенные волонтеры наставники, члены жюри)

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Дети и подростки
3. Пенсионеры