Проекты

Краткое описание

“Школа волонтерства в сфере культуры” — социокультурный проект. Цель проекта — организация системной волонтерской помощи культурным институциям. Проект развивает систему добровольной помощи культурным организациям, которые нуждаются в поддержке из-за нехватки временных, кадровых и финансовых ресурсов, а также из-за кризиса, вызванного пандемией и карантинными ограничениями.
“Школа волонтерства” предлагает решение этой проблемы путем создания сообщества обученных и проверенных волонтеров, которые обладают необходимыми знаниями и навыками для качественной помощи культурным институциям.

Основная программа Школы - это подготовка волонтеров для того, чтобы они могли качественно помогать культурным организациям. Программа подготовки длится 2 месяца и включает в себя разнообразные теоретические и практические занятия (полевые исследования, большой онлайн-курс из 11 онлайн-лекций, необходимых волонтеру для системного видения того, как устроены организации, которым они будут помогать, мастер-классы по взаимообучению и рефлексивные встречи).

Отбор на программу Летних лагерей Школы волонтерства будет происходить из волонтеров, которые уже прошли основную программу Школы и имеют знания, необходимые для профессиональной помощи культурным институциям.
Летние лагеря - это организация недолгих выездов волонтеров для помощи культурным институциям на местах. К участию в этих выездах приглашаются только те волонтеры, которые успешно прошли программу подготовки.
Летние лагеря - это короткие выезды небольших, но подготовленных волонтерских команд, которые отправляются в культурные институции, находящиеся в местах со сложной транспортной доступностью и на месте оказывают помощь и помогают решить задачи, на которые у штатных сотрудников не хватает времени. При этом подготовка волонтеров, которую они проходят в основной программе Школы, позволяет им решать большой круг задач - ведение социальных сетей, фотосъемка, видеосъемка, переводы, работа с архивами, проведение экскурсий для посетителей, создание дизайна и т.д.

Цель

1. Организация волонтерской поддержки культурных институций, находящихся в местах со сложной транспортной доступностью силами сообщества молодых профессионалов в сфере культуры

Задачи

1. Провести специальную подготовку молодых специалистов - волонтеров по взаимодействию и работе с культурными организациями
2. Организовать выезды волонтеров в организации для осуществления волонтерской помощи
3. Популяризировать культурное добровольчество в молодежной среде

Обоснование социальной значимости

Сегодня существует проблема нехватки кадровых и финансовых ресурсов в культурных учреждениях по всей России. Финансовое положение организаций культуры усугубила пандемия, что отмечается в дайджесте Счетной палаты Российской Федерации «Культура в условиях пандемии COVID-19». Один из выводов дайджеста — необходимость создавать ассоциации и сообщества, поддерживающие сферу культуры. Одно из них — сообщество подготовленных волонтеров культуры, которое развивает программа «Школа волонтерства» по всей России. Важность развития этого сообщества подчеркивает то, что в 2019 г. Министерство культуры включило в Национальный проект «Культура» федеральную программу «Волонтеры культуры».

Выездные лагеря «Школы волонтерства» — возможность для региональных организаций культуры без больших усилий организовать у себя волонтерскую программу и получить квалифицированную помощь. Школа организует волонтерские лагеря по всей России, чтобы точечно и эффективно поддерживать организации и проекты на местах, а также помогать учреждениям поднимать качественный уровень существующих волонтерских программ. Выездные лагеря Школы облегчают и оптимизируют процесс поиска и обучения волонтеров, соединяя мотивированных и обученных помощников с заинтересованной в поддержке культурной организацией. Региональные организации-партнеры указывают необходимые для выполнения задачи, а мы организуем туда выезд тех волонтеров, которые действительно нужны этой площадке и могут качественно выполнить поставленные задачи и профессионально реализовать себя во время этой стажировки.

Для молодых специалистов это — шанс начать свой путь в культуре, получить необходимый опыт и знания и создать качественное портфолио, которое поможет в дальнейшем трудоустройстве. Следует отметить, что региональный рынок вакансий в сфере культуры все еще слабо развит — сегодня на портале общероссисйкой базы вакансий «Работа в России» мы видим не более 54 активных вакансий и 76 рабочих мест. Это затрудняет профессиональное развитие и карьерный рост специалистов в сфере культуре в регионах.

В рамках 4 наборов Школы мы проанализировали более 400 мотивационных писем от волонтеров: молодые люди хотят реализовать себя в сфере культуры, но им недостает опыта или знаний, чтобы начать свой путь. 94,3% участников хотят получить «опыт работы и участия в культурных проектах», а Школа дает этот опыт, знакомит их с разнообразием культурных учреждений в России и мотивирует на развитие и поддержку местных культурных институций.

География проекта

Московская область, Ярославская область, Калужская область, Тверская область, Смоленская область

Целевые группы

1. Государственные и негосударственные культурные проекты и институции, которым необходима волонтерская помощь
2. Студенты и выпускники гуманитарных и творческих специальностей (от 18 до 30 лет), которые проживают в Москве, интересуются культурой и искусством и хотят начать карьерный путь в этой сфере.